Warunki stażu
- 360 h stażu u pracodawcy w okresie 16 tygodni (22,5 h w tygodniu)
- Stypendium stażowe dla studenta 17 zł brutto/h stażu
Projekt napisany przez Akademickie Biuro Karier US „Aktywnie Buduj Karierę” zajął 9. miejsce i znalazł się w gronie 28 pozytywnie ocenionych pomysłów spośród 129 aplikacji złożonych przez biura karier w Polsce w konkursie nr 3/ABK/POWER/3.1/2015 w ramach Działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym, Oś III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020.
Kwota dofinansowania w wysokości 628 972, 25 zł przeznaczona została na działania ABK US, których celem była pomoc studentom w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy.
Dzięki projektowi zrealizowanemu w okresie od 1.10.2016 do 30.09.2019, niemal sześciuset studentów wszystkich wydziałów US, studiujących w trybie dziennym i przygotowujących się do wejścia na rynek pracy, skorzystało z pomocy doradcy zawodowego oraz wzięło udział w nowoczesnych badaniach diagnozujących kompetencje.
Badania pozwoliły na stworzenie opisu cech charakteru diagnozowanej osoby, wykazanie jej talentów, optymalnego sposobu nauki i pracy oraz na określenie zainteresowań. Zdiagnozowane zostały również kompetencje, poziom intelektualny, wiek emocjonalny, styl komunikacji oraz wiele innych osobowościowych predyspozycji uczestników projektu. Na tej podstawie opracowane zostały szczegółowe raporty, które stanowiły cenną wskazówkę dla korzystającego z doradztwa studenta, jak też pomoc dla pracodawcy w procesie rekrutowania pracowników w dokonaniu wyboru właściwej osoby.
Projekt zakładał również pomoc nie tylko w znalezieniu zatrudnienia, lecz także opiekę mentora, który ułatwił studentowi adaptację w miejscu pracy.
Krótki opis projektu
Celem głównym projektu było zwiększenie potencjału ABK US w zakresie świadczenia wysokiej jakości usług wspierających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy w ramach podnoszenia kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa.
Cel główny został osiągnięty poprzez realizację następujących zadań:
- Zadanie 1 – Zatrudnienie doradcy zawodowego
- Zadanie 2 – Mentoring w miejscu pracy
- Zadanie 3 – Podnoszenie kompetencji pracowników ABK US
- Zadanie 4 – Narzędzia diagnozowania kompetencji
- Zadanie 5 – Monitoring karier zawodowych uczestników projektu
Projekt przyczynił się do zwiększenia jakości i zakresu usług świadczonych przez ABK US związanych bezpośrednio z efektami kształcenia na studiowanym kierunku studiów na rzecz studentów wchodzących na rynek pracy w zakresie indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz w zakresie zakładania własnej działalności gospodarczej, mentoringu i kształcenia przedsiębiorczości, efektem czego jest zwiększenie aktywności zawodowej studentów na rynku pracy i skrócenie maksymalnie okresu podjęcia zatrudnienia po zakończeniu studiów.
Efektem projektu jest stworzenie mechanizmów powtarzalnego wsparcia dla kolejnych roczników studentów m.in. poprzez włączenie ABK US w proces kształcenia i wykorzystanie efektów działalności ABK w poprawianiu jakości praktycznych elementów kształcenia.
Zakładanym rezultatem projektu jest również kontynuowanie kształcenia (na studiach II i III stopnia) lub podjęcie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia zatrudnienia przez min. 10% absolwentów US, którzy zostaną objęci wsparciem w ramach projektu.
Wartość projektu: 648 425,00 zł,
w tym dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego): 546 492,59 zł.
Projekt „UNIWERSYTET SZCZECIŃSKI – Lider przyszłości” realizowano w latach 2009-2015 w ramach poddziałania 4.1.1 „Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni” POKL 2007-2013.
Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego dzięki dofinansowaniu z Fundacji Banku Zachodniego WBK oraz od Firmy DGS Sp. z o.o. zrealizowało projekt „Tacy sami”.