Na rynku pracy najczęściej mamy do czynienia z pracodawcami o uczciwych zamiarach, którzy po prostu szukają najlepszych pracowników do swoich firm. Niestety niekiedy można natknąć się także na oszustów, których celem nie jest zatrudnienie, ale wykorzystanie osoby aplikującej np. przez wyłudzenie pieniędzy bądź danych osobowych. Jak odróżnić tych pierwszych od drugich? Czy na podstawie samego ogłoszenia o pracę możemy rozpoznać, że mamy do czynienia z oszustem? Oto czego warto unikać

Szczecin UP to program mentoringowy, który łączy doświadczonych liderów biznesu i ekspertów z młodymi, ambitnymi profesjonalistami z regionu. Celem programu jest wspieranie rozwoju kariery uczestników, budowanie wartościowych sieci kontaktów oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w obszarze biznesu i zarządzania.

NATO oferuje sześciomiesięczny program stażowy w Brukseli dla kandydatów od trzeciego roku studiów uniwersyteckich lub dla absolwentów studiów licencjackich lub magisterskich. Rekrutacja trwa do 22 czerwca 2025 r.

Kiedy z pracy rezygnuje dobry specjalista, od wielu lat sprawdzający się na swoim stanowisku, przełożeni zadają sobie pytania o powody jego decyzji. Odejście pracownika wiąże się z poniesieniem kosztów w nowym procesie rekrutacji i związanych z wdrażaniem kolejnej osoby. Oznacza także, że z całego doświadczenia zdobytego w przedsiębiorstwie będzie najprawdopodobniej korzystać konkurencyjna firma, co może nieść ze sobą stratę klientów czy zachwianie rynkowej pozycji. Jest to sytuacja, której pracodawcy będą

Zapraszamy na X Warsztaty Naukowo-Praktyczne „Workshop in Management” 2025!

Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości wraz z Programem PROJEKTOR zaprasza studentów do udziału w wyjątkowej inicjatywie rozwojowej – „Wakacyjnych warsztatach z PROJEKTOREM”. To propozycja skierowana do młodych osób, które chcą aktywnie spędzić lato, zdobyć praktyczne doświadczenie, rozwijać swoje kompetencje społeczne i zawodowe, a jednocześnie realnie wpłynąć na rozwój dzieci i młodzieży z małych miejscowości.