• 10 CZE 25

    VII edycja konkursu na najlepszą pracę dyplomową Agroabsolwent 2025

    Zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie na najlepszą pracę dyplomową o tematyce agro. Do Konkursu zgłaszane mogą być prace dyplomowe: magisterskie, inżynierskie i licencjackie, których obrona odbyła się w 2024 lub 2025 r. Problematyka prac musi być związana z rozwojem agrobiznesu, tj. z postępem, innowacyjnością i działaniami przynoszącymi wartość dodaną dla społeczeństwa wiejskiego, zdrowia, środowiska naturalnego, gospodarstw rolnych, obszarów wiejskich, przemysłu rolno-spożywczego oraz zrównoważenia produkcji żywności.

    Czytaj więcej →
    • 09 CZE 25

    Oferty pracy, których unikać

    Na rynku pracy najczęściej mamy do czynienia z pracodawcami o uczciwych zamiarach, którzy po prostu szukają najlepszych pracowników do swoich firm. Niestety niekiedy można natknąć się także na oszustów, których celem nie jest zatrudnienie, ale wykorzystanie osoby aplikującej np. przez wyłudzenie pieniędzy bądź danych osobowych. Jak odróżnić tych pierwszych od drugich? Czy na podstawie samego ogłoszenia o pracę możemy rozpoznać, że mamy do czynienia z oszustem? Oto czego warto unikać

    Czytaj więcej →
    • 06 CZE 25

    Program mentoringowy dla startupów Szczecin_Up! 4.0

    Szczecin UP to program mentoringowy, który łączy doświadczonych liderów biznesu i ekspertów z młodymi, ambitnymi profesjonalistami z regionu. Celem programu jest wspieranie rozwoju kariery uczestników, budowanie wartościowych sieci kontaktów oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w obszarze biznesu i zarządzania.

    Czytaj więcej →
    • 05 CZE 25

    Program stażowy NATO w Brukseli

    NATO oferuje sześciomiesięczny program stażowy w Brukseli dla kandydatów od trzeciego roku studiów uniwersyteckich lub dla absolwentów studiów licencjackich lub magisterskich. Rekrutacja trwa do 22 czerwca 2025 r.

    Czytaj więcej →
    • 04 CZE 25

    Exit interview – pożegnanie z pracodawcą w dobrym stylu

    Kiedy z pracy rezygnuje dobry specjalista, od wielu lat sprawdzający się na swoim stanowisku, przełożeni zadają sobie pytania o powody jego decyzji. Odejście pracownika wiąże się z poniesieniem kosztów w nowym procesie rekrutacji i związanych z wdrażaniem kolejnej osoby. Oznacza także, że z całego doświadczenia zdobytego w przedsiębiorstwie będzie najprawdopodobniej korzystać konkurencyjna firma, co może nieść ze sobą stratę klientów czy zachwianie rynkowej pozycji. Jest to sytuacja, której pracodawcy będą

    Czytaj więcej →
    • 02 CZE 25

    X Warsztaty Naukowo-Praktyczne „Workshop in Management” 2025

    Zapraszamy na X Warsztaty Naukowo-Praktyczne „Workshop in Management” 2025!

    📅 Data: wtorek, 3 czerwca 2025 r.
    📍 Miejsce: Kampus Cukrowa, ul. Cukrowa 8, sala 010
    Serdecznie zapraszamy studentów, pracowników naukowych, przedstawicieli instytucji publicznych, przedsiębiorców oraz całe środowisko akademickie na jubileuszową edycję X Warsztatów Naukowo-Praktycznych „Workshop in Management”, organizowanych w ramach cyklu Eksperckie wtorki na Uniwersytecie Szczecińskim.
    Czytaj więcej →