• 29 KW. 25

    Nabór do programu kształcenia na urzędnika mianowanego w Krajowej Szkole Administracji Publicznej

    Krajowa Szkoła Administracji Publicznej (KSAP) to unikalna, rządowa szkoła, która od 35 lat kształci liderów administracji – skutecznych, etycznych, gotowych do wyzwań współczesności. Absolwenci KSAP jako urzędnicy mianowani pracują w ministerstwach, ambasadach, urzędach centralnych, instytucjach UE i organizacjach międzynarodowych.

    Od 28 kwietnia do 18 sierpnia 2025 roku trwa rekrutacja do nowej edycji kształcenia stacjonarnego KSAP, adresowanego do absolwentów wszystkich kierunków studiów magisterskich, którzy chcieliby związać swoją przyszłość z pracą w służbie publicznej.

    Program obejmuje 18-miesięczne kształcenie aplikacyjne, dwa staże krajowe, staż zagraniczny oraz intensywne zajęcia rozwijające wiedzę i kompetencje przywódcze, analityczne i zarządcze. Każdemu słuchaczowi przysługuje stypendium w wysokości 4900 zł brutto, możliwość zakwaterowania w Warszawie oraz gwarancja zatrudnienia w administracji publicznej po ukończeniu kształcenia.

    Do kogo kierowane jest kształcenie stacjonarne?

    Program kształcenia stacjonarnego KSAP jest skierowany do absolwentów wszystkich kierunków, którzy chcą pracować w administracji publicznej. Program jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:

    • chcą zostać liderami administracji publicznej – są gotowi podejmować strategiczne decyzje i wdrażać innowacyjne rozwiązania,
    • są zmotywowani do działania na rzecz dobra wspólnego – traktują służbę publiczną jako misję i odpowiedzialność,
    • posiadają potencjał przywódczy – potrafią pracować zespołowo, podejmować inicjatywę i przewodzić zmianom,
    • są elastyczni i otwarci na wyzwania – gotowi do pracy w dynamicznym środowisku administracji publicznej.

     

    Jakie kompetencje rozwija program kształcenia stacjonarnego?

    Program oferuje kompleksowy rozwój wiedzy, umiejętności i postaw kluczowych dla przyszłych liderów administracji publicznej.

    • Wiedza – słuchacze zdobywają gruntowne przygotowanie z zakresu prawa, administracji, finansów publicznych, polityk publicznych oraz zarządzania strategicznego i innowacji.
    • Umiejętności – słuchacze rozwijają zdolności przywódcze, analityczne i decyzyjne, uczą się współpracy w grupie i zarządzania zespołami, skutecznej komunikacji, planowania strategicznego oraz wdrażania cyfryzacji w administracji.
    • Postawy – program kształtuje odpowiedzialność, etykę służby publicznej oraz gotowość do rozwiązywania problemów i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w administracji.

    Absolwent kształcenia stacjonarnego w KSAP to lider administracji, który potrafi efektywnie współpracować z innymi, angażować się w rozwiązywanie złożonych problemów i podejmować decyzje w oparciu o dogłębną analizę oraz zrozumienie współczesnych wyzwań.

    Jakie są główne cele kształcenia stacjonarnego w KSAP?

    • Przygotowanie liderów – słuchacze przygotowują się do pracy w administracji publicznej, rozwijają kompetencje przywódcze, umiejętności współpracy oraz działania strategicznego i analitycznego.
    • Nowoczesne zarządzanie – słuchacze poznają narzędzia pracy administracji publicznej, uczą się wdrażać innowacje, cyfryzację i technologie w administracji publicznej.
    • Odpowiedzialność i etyka – słuchacze poznają zasady etyki służby cywilnej, uczą się podejmowania decyzji opartych na faktach, długofalowym planowaniu i wartościach służby publicznej.
    • Zwiększenie skuteczności administracji publicznej – słuchacze uczą się zarządzać złożonymi projektami i politykami publicznymi.
    • Profesjonalizacja administracji publicznej – absolwenci KSAP podnoszą jakość i efektywność zarządzania w instytucjach publicznych.

     

    Na jakich warunkach odbywa się udział w programie?

    Wszyscy Słuchacze:

    • otrzymują miesięczne stypendium w wysokości 4900 zł brutto,
    • jeśli mieszkają poza Warszawą, mogą zamieszkać w Kolegium KSAP,
    • posiadają obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalno-rentowe, wypadkowe, zdrowotne), a okres kształcenia w KSAP zalicza się do uprawnień pracowniczych,
    • otrzymują gwarancję zatrudnienia,
    • uzyskują prawo do mianowania w służbie cywilnej po podjęciu pracy w administracji,
    • zobowiązują się do pracy w administracji publicznej przez 5 lat po ukończeniu kształcenia.

     

    Jak wygląda program?

    • 18 miesięcy intensywnego kształcenia w 6  blokach tematycznych – prawo i administracja,  cyfryzacja i technologie, polska polityka zagraniczna,  finanse publiczne, zarządzanie i polityki publiczne,  kompetencje interpersonalne i przywódcze
    • 2 x 3-miesięczne staże krajowe – nauka przez  praktykę w ministerstwach i urzędach centralnych
    • 7 tygodni za granicą – UE, NATO, instytucje  administracji publicznej innych krajów
    • Języki obce – angielski, niemiecki lub francuski
    • Mentoring i coaching – indywidualne wsparcie  w rozwoju zawodowym.

     

    Rekrutacja:

    Zgłoszenia online przyjmujemy  do 18 sierpnia 2025 roku.

    Rekrutacja składa się z trzech  etapów.

    • I etap: • sprawdzian umiejętności • sprawdzian wiedzy • sprawdzian z języka obcego
    • II etap: ocena zintegrowana
    • III etap: rozmowa kwalifikacyjna.

     

    Więcej informacji: