Jakich pracowników brakuje w Szczecinie?
Rynek pracy w Szczecinie jest bardzo dynamiczny – wciąż przybywa zawodów deficytowych, co jest związane z możliwością szybkiego znalezienia intratnej pracy u naszych zachodnich sąsiadów. Na popularności zyskują takie profesje jak: kierowca, blacharz czy brukarz.
Rynek pracy otwarty na pracowników fizycznych
Na podstawie analizy przeprowadzonej w 2019 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie można wywnioskować, że na rynku pracy brakuje między innymi pracowników fizycznych. Wielu szczecinian zdecydowało się znaleźć zatrudnienie w Niemczech, a sytuacji dodatkowo nie poprawia proces starzenia się społeczeństwa. W efekcie w Szczecinie rośnie zapotrzebowanie na osoby pracujące w charakterze betoniarza, zbrojarza, dekarza, blacharza, kamieniarza, brukarza, murarza, magazyniera, lakiernika, spawacza czy ślusarza. Braki pojawiają się również wśród pracowników przetwórstwa metali, przetwórstwa spożywczego, robót wykończeniowych i wielu innych usług produkcyjnych. Zapotrzebowanie na pracowników fizycznych to szansa również dla studentów – w wielu profesjach doświadczenie nie jest potrzebne.
Inżynierowie, operatorzy i monterzy na wagę złota
W Szczecinie wciąż rośnie zapotrzebowanie na osoby z wykształceniem inżynierskim. Poszukiwani są między innymi inżynierowie budownictwa, elektrycy i energetycy oraz mechanicy. Pracę w tych zawodach często zaczynają studenci kierunków inżynierskich, którzy godzą naukę z obowiązkami zawodowymi. Na brak propozycji zatrudnienia nie powinni narzekać również operatorzy maszyn wykorzystywanych w robotach ziemnych, operatorzy maszyn rolniczych oraz specjaliści obsługujący urządzenia produkujące wyroby z gumy, cementu, kamienia i tworzyw sztucznych. Oferty pracy pojawiają się także dla osób obsługujących obrabiarki skrawające i urządzenia dźwigowo-transportowe. Ponadto poszukiwani są monterzy instalacji o różnym charakterze, w tym monterzy okien, maszyn i konstrukcji metalowych. Duże zapotrzebowanie na takie profesje sprawia, że chętnie zatrudniani są pracownicy stawiający pierwsze kroki w tej branży, co jest ogromną szansą dla osób początkujących.
Poza wymienionymi zawodami deficytowymi warto wspomnieć o rosnącym zapotrzebowaniu na cukierników, kierowców, listonoszy, kurierów, nauczycieli, ogrodników, sadowników, a także osób związanych z branżą medyczną. Aktualne oferty pracy dla szczecinian można znaleźć na stronie: https://www.pracuj.pl/praca/szczecin;wp.