Program Ambasadorski to forma współpracy między ING, a środowiskiem uniwersyteckim w całej Polsce. Ambasadorzy studenccy wspierają nas w budowaniu wizerunku banku, jako atrakcyjnego pracodawcy na wybranych uczelniach.
Jesteśmy częścią Sprawnego Marketingu, jedną z najbardziej rozpoznawalnych i prężnie rozwijających się agencją marketingu internetowego. Nasi klienci dostają od nas pełne wsparcie w tym zakresie. W naszej strukturze mamy działy: Google Ads, Content, SEO, Social, Analytics, UX. Jeżeli chciałbyś wesprzeć jeden z nich – zapraszamy!
Dział Jakości Kształcenia US zachęca wszystkich studentów i doktorantów Uniwersytetu Szczecińskiego, do wypełnienia ankiety oceniającej nauczycieli akademickich i jakość kształcenia na wybranym kierunku.
Rynek pracy w Szczecinie jest bardzo dynamiczny – wciąż przybywa zawodów deficytowych, co jest związane z możliwością szybkiego znalezienia intratnej pracy u naszych zachodnich sąsiadów. Na popularności zyskują takie profesje jak: kierowca, blacharz czy brukarz.
Jak wybrać kierunek zmiany pracy? Dlaczego zmianie ścieżki kariery sprzyja sektor BPO/SSC?
Szanowni Państwo!
Ostatnie miesiące upływające pod znakiem pandemii koronawirusa SARS-CoV-2 dla wielu z nas jako pracowników okazały się dużym wyzwaniem. Zmianie uległy nasze rutyny zawodowe i prywatne, a napływające informacje budziły wiele obaw. Z różnych stron do menedżerów i kierowników zespołów kierowane były wskazówki, jak wspierać pracowników w tych zmienionych warunkach, w warunkach niepewności.