Zapraszamy na warsztaty z cyklu Rozgrzewka przed naborem: Ćwiczenia z ciekawości – pytania, które zmieniają perspektywę. Podczas warsztatów przyjrzymy się temu, jak lepiej zrozumieć problem społeczny, zanim zaczniemy projektować rozwiązanie. Będziemy pracować nad pytaniami badawczymi, rozmową z różnymi perspektywami oraz zbieraniem wniosków, które mogą stać się punktem wyjścia do innowacji. Ważną częścią spotkania będzie rozmowa z zaproszonymi ekspertami i ekspertkami reprezentującymi różne perspektywy doświadczenia. Uczestnicy będą mogli pracować w

Chcecie sprawdzić swoje umiejętności menedżerskie i zmierzyć się z najlepszymi studentami z całej Polski? Jeśli szukacie sposobu na zdobycie praktycznego doświadczenia i mocny wpis do CV, Akademickie Mistrzostwa Menedżerskie (AMM) to konkurs stworzony właśnie dla Was!

Czym są Akademickie Mistrzostwa Menedżerskie?

Dzięki rozwojowi sztucznej inteligencji wkrótce będziemy pracować najwyżej 3 dni w tygodniu, i to tylko po 2 godziny dziennie – taką przyszłość ostatnio przewidywał prezes Xiaomi Lei Jun¹, wywołując burzę w debacie publicznej na temat wpływu technologii na życie zawodowe. Tymczasem, wracając do roku 2026, Polacy pozostają jednym z najbardziej przepracowanych narodów w Europie – co ósmy mieszkaniec Polski pracuje ponad 45 godzin tygodniowo², realizując trend 

Studentko uczelni technicznej! Dołącz do programu Inżynierki. Next generation organizowanego przez Siemensa i kształtuj przyszłość technologii!

• Studiujesz na kierunku technicznym lub inżynierskim?
• Interesują Cię innowacje zmieniające współczesny przemysł?
• Chcesz świadomie i z odwagą wejść na rynek pracy?

To właśnie na Ciebie czekamy!

Relacja między zatrudnionym a firmą nie ogranicza się wyłącznie do podpisania kontraktu oraz regularnej wypłaty pensji. Wynagrodzenie często przyciąga największą uwagę, jednak przepisy prawa pracy przewidują znacznie szerszy zakres obowiązków po stronie pracodawcy – ich celem pozostaje ochrona zdrowia pracowników, poszanowanie godności oraz respektowanie przysługujących praw. Znajomość tych reguł sprzyja budowaniu uczciwej, partnerskiej atmosfery w środowisku zawodowym. Rzeczywistość nie zawsze dorównuje zapisom ustaw.

Uczelnia Uniwersytet Szczeciński rozpoczęła realizację projektu pt. „Badanie Skuteczności Materiałów i Metod Nauczania Języka Hiszpańskiego dla Osób 55+” W21 o wartości 26 975,39 zł, który otrzymał finansowanie ze środków projektu niekonkurencyjnego pt. „Wsparcie studentów w zakresie podniesienia ich kompetencji i umiejętności” realizowanego przez Ministerstwo Nauki Szkolnictwa Wyższego.

Projekt zakłada wsparcie uczelni (podmiotów korzystających bezpośrednio ze wsparcia) poprzez umożliwienie studentkom i studentom uczestnictwa w międzynarodowych konkursach, zawodach i konferencjach.