Celem konkursu jest zwiększanie zainteresowania studentów polskich uczelni tematyką makroekonomii (zwłaszcza polityki pieniężnej i bankowości centralnej), stabilności systemu finansowego i rozwoju myśli ekonomicznej.

Konkurs skierowany jest do autorów prac magisterskich obronionych na uczelniach w Polsce w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r.

Dla laureatów najlepszych prac magisterskich przewidziane są następujące nagrody:

O ekologii, ekologicznym stylu życia i praktykach przyjaznych środowisku wiemy coraz więcej. Chcemy i staramy się być i żyć eko. Jak wynika z raportu Ministerstwa Klimatu i Środowiska 2022, aż 81 proc. Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze”. Inną kwestią jest to, czy nasze przekonania dotyczące ochrony środowiska rzeczywiście są zgodne z tym, co faktycznie jest najlepsze dla planety. Czy to, co robimy, chcąc działać

W zarządzaniu łańcuchem dostaw największa trudność nie leży w samej rynkowej zmienności. Problem pojawia się wtedy, gdy wiele procesów nadal projektuje się tak, jakby większe zakłócenie miało nigdy nie nadejść. Czarny łabędź nie jest więc jedynie publicystycznym określeniem niespodziewanego kryzysu, lecz momentem próby dla całego przepływu towarów. Eksperci Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju w raporcie OECD Supply Chain Resilience Review zwracają uwagę, że odporność nie polega na wyeliminowaniu absolutnie każdego

Uprzejmie informujemy o trwającym konkursie otwartym organizowanym przez Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) na stanowiska administratorów w dziedzinie audytu w instytucjach, organach i agencjach Unii Europejskiej (grupa zaszeregowania AD7). Celem konkursu jest utworzenie listy rezerwowej (planowana liczba laureatów: 448), z której instytucje UE będą rekrutować nowych pracowników.

Konkurs Praca.pl jest skierowany do pełnoletnich uczniów, studentów, młodych osób dopiero wchodzących na rynek pracy. Zwycięzców nagrodzimy czymś, co realnie może odmienić ich zawodową przyszłość – sesją coachingu kariery oraz przeglądem i korektą CV, przeprowadzonymi przez Małgorzatę Prawdzik, CEO firmy Talenty i Rezultaty, doświadczoną trenerkę zawodową i specjalistkę HR.