Rusza rekrutacja do III edycji „Rising Managers Academy”

Jeżeli prowadzisz badania naukowe, chcesz się rozwijać , być nie tylko dobrym badaczem, ale i liderem, który skutecznie pozyskuje granty i buduje swój zespół badawczy aplikuj do kursu Rising Managers Academy (RMA), stworzonego przez naukowców dla naukowców przez InLife Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie.

RMA składa się z dziesięciu dwudniowych szkoleniowych bloków tematycznych, podczas których naukowcy rozwijają umiejętności związane m.in. z przygotowaniem wniosków o granty, zarządzaniem zespołem czy efektywnym komunikowaniem wyników i osiągnięć wśród różnych grup odbiorców. Rekrutacja właśnie ruszyła i potrwa do 23 stycznia br. Kurs jest bezpłatny, jednak liczba miejsc jest ograniczona do jednej grupy szkoleniowej. O przyjęciu decyduje komisja rekrutacyjna, oceniająca m.in. dotychczasowy dorobek naukowy, doświadczenia projektowe, z uwzględnieniem pracy w międzynarodowym środowisku naukowym. Cały kurs trwa od lutego do grudnia, a zajęcia odbywają się w języku angielskim, w trybie 2-dniowych szkoleń w dni robocze.

Ścieżka edukacyjna RMA została zaprojektowana metodą design thinking i ma za zadanie kształcić pracowników naukowych w zakresie rozwoju kompetencji miękkich, np. zarządzania zespołem, komunikacji, przywództwa, zarządzania projektami, zarządzania finansami czy przygotowania wniosków grantowych. Praca z wykorzystaniem metod i narzędzi projektowych ma głównie charakter praktycznego warsztatu, podczas którego uczestnicy pracują nad praktycznym wyzwaniem projektowym – od etapu badawczego do fazy tworzenia prototypu. Teoria stanowi wyłącznie wprowadzenie do warsztatów praktycznych, z treściami dostosowanymi do logiki pracy projektowej. Trenerami RMA są doświadczeni szkoleniowcy związani zawodowo ze światem naukowym np.: Tomasz Cichocki, Piotr Wasyluk, Patrycja Radek.

Efektem dwóch pierwszych edycji kursu są m.in. wspólne publikacje, wspólnie złożone wnioski grantowe. Uczestnicy pracują w małej grupie, więc mają czas się poznać, a doskonalone podczas zajęć narzędzia czy metody zachęcają do dalszego rozwoju.

Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do przesłania CV i list motywacyjny (lub notatkę prezentującą swoją sylwetkę naukową) koordynatorowi RMA (e-mail: k.wilczek@pan.olsztyn.pl). Rekrutacja trwa do 23 stycznia br. Przypominamy, że udział w szkoleniu jest bezpłatny, liczba miejsc jest ograniczona, a pierwsze zajęcia ruszają w lutym br.

Więcej informacji o programie, w tym o pierwszych dwóch edycjach: https://grant.pan.olsztyn.pl/raising-managers-academy/ .

___________________________________________

Recruitment for the 3rd edition of the „Rising Managers Academy” is now open

If you are conducting scientific research, want to grow, and become not only a great researcher but also a leader who effectively secures grants and builds your research team, apply for the Rising Managers Academy (RMA), created by scientists for scientists at the InLife Institute of Animal Reproduction and Food Research PAS in Olsztyn.

RMA consists of ten two-day thematic training blocks, during which scientists develop skills related to, among other things, preparing grant applications, managing teams, and effectively communicating results. Recruitment is now open and will run until January 23. The course is free of charge, but the number of places is limited to one training group. Admission is decided by the recruitment committee, which evaluates, among other things, the applicant’s scientific achievements, project experience, and work in an international scientific environment. The entire course runs from February to December 2025, with classes held in English over two-day training sessions on weekdays.

The RMA educational pathway was designed using the design thinking method and aims to train academic staff in soft skills development, such as team management, communication, leadership, project management, financial management, and grant application preparation. The work using project methods and tools is mainly practical, where participants tackle a project challenge from the research stage to the prototype phase. The theory serves only as an introduction to practical workshops, with content tailored to the logic of project work. RMA trainers are experienced practitioners professionally involved in the scientific world, such as Tomasz Cichocki, Piotr Wasyluk, and Patrycja Radek.

The outcomes of the first two editions of the course include joint publications and grant applications. Participants work in small groups, allowing them to get to know each other, and the tools and methods refined during the sessions encourage further development.

We encourage all interested persons to send a CV and motivation letter (or a note presenting their scientific profile) to the RMA coordinator (email: k.wilczek@pan.olsztyn.pl). Recruitment lasts until January 23. We remind you that participation in the training is free of charge, the number of places is limited, and the first sessions will start in February.

For more information about the program, including the first two editions: https://grant.pan.olsztyn.pl/raising-managers-academy/.

The Rising Managers Academy is part of the EU H2020 project (952601) ERA Chairs WELCOME2 „Creating the Centre of Excellence in Nutrigenomics to optimize health and well-being,” implemented at the InLife Institute of Animal Reproduction and Food Research PAS in Olsztyn.