• 28 SIE 26

    Studia i przyszłość zawodowa. Jak odnaleźć nowe możliwości?

    Decyzja o studiach zwykle uruchamia myślenie o przyszłej pracy. Coraz trudniej jednak przypisać jeden kierunek do jednej, z góry określonej profesji. Informatyka otwiera dziś więcej dróg niż samo programowanie, psychologia może prowadzić również do pracy poza gabinetem, a osoby po finansach nie muszą ograniczać się do księgowości. Technologia, automatyzacja oraz zmieniające się oczekiwania przedsiębiorstw przeobraziły sposób funkcjonowania wielu zawodów. Pojawiają się kolejne specjalizacje, a stanowiska znane od lat obejmują dziś zadania wymagające nowych kompetencji. Z tego powodu przy wyborze studiów lepiej patrzeć szerzej – nie tylko przez pryzmat najbardziej oczywistych profesji, lecz także umiejętności, które można rozwinąć na uczelni i później wykorzystać w różnych obszarach rynku pracy.

    Jedne studia, wiele ścieżek

    Jeszcze kilka lat temu droga zawodowa po studiach wyglądała na znacznie łatwiejszą do przewidzenia. Absolwent ukończył wybrane studia, podejmował pierwszą pracę zgodną z wykształceniem i przez następne lata rozwijał się w zbliżonym obszarze. Taki model nadal istnieje, jednak coraz częściej ustępuje bardziej elastycznym scenariuszom kariery. Wiele osób z czasem zmienia specjalizację, łączy kompetencje z różnych dziedzin albo trafia do zawodu, którego wcześniej w ogóle nie uwzględniało w swoich planach.

    Psychologia dobrze pokazuje, jak szeroko można dziś wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach. Znajomość mechanizmów ludzkich zachowań przydaje się nie tylko w pracy terapeutycznej. Studenci i absolwenci mogą kierować się także w stronę HR, UX research, marketingu czy firmowych programów wellbeingu. Podobnie wygląda sytuacja po finansach. Jedni wybierają księgowość, inni analitykę danych, a jeszcze inni rozwijają się w branży fintech.

    Dla studenta oznacza to większą swobodę w planowaniu przyszłości, ale także potrzebę wcześniejszego rozeznania w realiach rynku pracy. Dane Eurostatu dobrze pokazują skalę tego zjawiska. W 2024 roku 56,4% młodych osób ze średnim lub wyższym wykształceniem w Unii Europejskiej deklarowało wysokie albo bardzo wysokie dopasowanie pracy do dziedziny, w której zdobyły wykształcenie. Wśród osób z wyższym wykształceniem wynik sięgał 68,1%. Oznacza to, że kierunek studiów nadal wyraźnie wpływa na późniejsze wybory zawodowe, lecz nie zamyka absolwenta w jednej, z góry określonej profesji.

    Jakie ścieżki otwiera rynek pracy?

    Niektóre kierunki szczególnie wyraźnie pokazują, jak bardzo poszerzyły się możliwości po studiach. Dziś absolwent nie musi trzymać się jednej, z góry przewidzianej ścieżki. Wiedza zdobyta na uczelni może prowadzić do kilku różnych obszarów zawodowych, a dalszy rozwój często zależy od zainteresowań, dodatkowych umiejętności i pierwszych doświadczeń.

    • Informatyka – nie ogranicza się do programowania. Osoby po tym kierunku mogą rozwijać się w cyberbezpieczeństwie, analizie danych, technologiach chmurowych albo automatyzacji procesów.
    • Psychologia – kompetencje zdobyte podczas studiów znajdują zastosowanie również poza gabinetem. Mogą przydać się w rekrutacji, obszarze wellbeingu, badaniach użytkowników czy analizie zachowań konsumenckich.
    • Finanse i ekonomia – otwierają drogę nie tylko do księgowości lub bankowości. Absolwenci mogą szukać miejsca także w analityce biznesowej, branży fintech, controllingu oraz ESG.
    • Biotechnologia i nauki przyrodnicze – dają możliwość pracy między innymi w laboratoriach, kontroli jakości, obszarze R&D, analityce laboratoryjnej oraz w sektorze spożywczym, farmaceutycznym i biotechnologicznym.

    Te przykłady pokazują, że kierunek studiów może przygotować do kilku odmiennych ról zawodowych. Nie oznacza to jednak, że sam dyplom wystarczy do rozpoczęcia pracy na każdym z wymienionych stanowisk. W części profesji potrzebne są dodatkowe kwalifikacje, kursy albo praktyczne doświadczenie. Mimo to wykształcenie nie musi zamykać absolwenta w jednej specjalizacji – może stać się punktem wyjścia do różnych ścieżek kariery.

    Przyszłość zmienia zawody, które już znamy

    Hasło „zawody przyszłości” często przywodzi na myśl futurystyczne profesje związane ze sztuczną inteligencją, robotami i technologiami znanymi jeszcze niedawno głównie z filmów science fiction. Rzeczywiste przemiany na rynku pracy są jednak zwykle mniej widowiskowe. Zamiast całkowicie nowych stanowisk coraz częściej pojawiają się dobrze znane role, które zyskują nowe zadania, narzędzia i sposoby pracy.

    Dzisiejszy księgowy może korzystać z systemów usprawniających część pracy z dokumentami, marketer tworzy treści przy wsparciu generatywnej AI, a specjalista HR sięga po systemy ATS, analizę danych oraz automatyzację. Nazwa stanowiska może pozostać bez zmian, lecz zakres codziennych obowiązków potrafi znacząco różnić się od tego sprzed kilku lat. Technologia coraz częściej nie zastępuje całej profesji, lecz zmienia sposób wykonywania konkretnych zadań.

    Podobnie można spojrzeć na rozwój sztucznej inteligencji. Nie każdy student musi uczyć się programowania ani poznawać zasad budowy modeli AI. W wielu zawodach większe znaczenie zyskują kompetencje cyfrowe, swobodne posługiwanie się danymi, rozwiązywanie problemów oraz umiejętne korzystanie z nowych narzędzi w obrębie własnej specjalizacji. Student finansów może więc rozszerzać wiedzę ekonomiczną o analizę danych, natomiast osoba planująca karierę w marketingu może poznawać rozwiązania związane z automatyzacją i sztuczną inteligencją.

    Studia a przyszła praca

    Studia dają czas na eksperymentowanie z różnymi ścieżkami i sprawdzanie własnych zainteresowań w praktyce. Na początku nauki nie trzeba mieć gotowego planu kariery ani wiedzieć, czym dokładnie chce się zajmować po odebraniu dyplomu. Pierwsze aktywności mogą równie dobrze pomóc odkryć obszary, które okazują się mniej interesujące, niż początkowo się wydawało. Praktyki pozwalają zobaczyć od środka rytm pracy w wybranej branży. Koło naukowe rozwija umiejętność współpracy oraz prowadzenia projektów, a udział w przygotowaniu wydarzeń daje okazję do sprawdzenia się między innymi w komunikacji i marketingu. Dobrym krokiem może być także własna inicjatywa realizowana jeszcze podczas studiów, ponieważ z czasem może zasilić portfolio i pokazać konkretne umiejętności. Tego rodzaju doświadczenia często mówią o przyszłej pracy więcej niż sama nazwa specjalności widniejąca w programie kształcenia.

    Światowe Forum Ekonomiczne szacuje, że do 2030 roku około 39% umiejętności wykorzystywanych dziś przez pracowników może się zmienić albo częściowo stracić na znaczeniu. Nie oznacza to konieczności rozpoczęcia nauki od zera. Znacznie bardziej liczy się gotowość do regularnego poszerzania kompetencji także po ukończeniu studiów. Zamiast koncentrować się na poszukiwaniu jednego „bezpiecznego” zawodu przyszłości, rozsądniej rozwijać zestaw umiejętności, które wzajemnie się uzupełniają. Osoba studiująca finanse może pogłębiać wiedzę o danych, przyszły marketer poznawać narzędzia automatyzacji, a inżynier rozwijać kompetencje związane z zarządzaniem projektami. Takie połączenia ułatwiają reagowanie na zmiany zachodzące na rynku pracy i dają większą swobodę przy wyborze dalszej ścieżki zawodowej.

    Jak kierunek studiów wpływa na karierę

    Kierunek studiów wpływa na pierwszy etap kariery, lecz nie zamyka Cię w jednej profesji na kolejne lata. Z czasem możesz obrać inną specjalizację, wejść do nowej branży albo zainteresować się obszarem, którego wcześniej w ogóle nie uwzględniałeś w swoich planach. Rynek pracy daje dziś wiele okazji do zmiany kursu, a doświadczenie zdobywane po studiach często prowadzi do ról, których nie da się przewidzieć na początku nauki.

    Przed podjęciem decyzji o studiach przyjrzyj się więc temu, czego oczekują pracodawcy. Sprawdź, jakie kompetencje rozwija dany kierunek i w jakich zawodach mogą później znaleźć zastosowanie. Pomocne może być regularne przeglądanie aktualnych ofert pracy w Szczecinie – nawet wtedy, gdy nie planujesz jeszcze wysyłać CV. Treść ogłoszeń pokazuje, jakie stanowiska pojawiają się w interesujących Cię branżach, jakich kompetencji oczekują firmy oraz które wymagania najczęściej powtarzają się w rekrutacjach. Dzięki temu łatwiej ocenisz, czego możesz nauczyć się jeszcze podczas studiów i na jakie obszary zwrócić większą uwagę.

    Zamiast koncentrować się wyłącznie na pytaniu: „Jaki zawód będę wykonywać po studiach?”, spójrz na wybór kierunku z szerszej perspektywy. Zastanów się: „Jakie umiejętności zdobędę podczas nauki i w jakich rolach zawodowych będę mógł z nich skorzystać?”.

    Podsumowanie

    Wybór studiów ma wpływ na początek drogi zawodowej, lecz nie musi przesądzać o jej dalszym przebiegu. Współczesny rynek pracy pozwala absolwentom wykorzystywać zdobyte kompetencje w wielu różnych obszarach. Ukończony kierunek może podpowiedzieć pierwszą ścieżkę kariery, ale nie powinien ograniczać kolejnych decyzji. Na to, jak ostatecznie potoczy się Twoje życie zawodowe, wpływają także doświadczenia zdobywane po studiach, rozwijane umiejętności oraz możliwości, z których zdecydujesz się skorzystać.

    Źródła: Aplikuj.pl oraz

    1. Baza staży i praktyk na portalu praca.gov.pl – Zielona Linia
    2. Oferty pracy – Aplikuj.pl
    3. Eurostat
    4. Skills outlook – The Future of Jobs Report 2025 | World Economic Forum